Girls in Leadership es un programa diseñado para fortalecer las habilidades blandas y empoderar a las jóvenes mujeres para que se conviertan en líderes efectivas en el ámbito tecnológico y empresarial. Este programa se enfoca en desarrollar competencias clave como la comunicación efectiva, el liderazgo inspirador, la resolución de problemas y la gestión del cambio
Objetivo
- Desarrollar Habilidades Blandas: Capacitar a las participantes en habilidades
interpersonales y de comunicación que son fundamentales para el liderazgo efectivo. - Promover el Empoderamiento Femenino: Inspirar y empoderar a las jóvenes mujeres para
que asuman roles de liderazgo y tomen decisiones informadas - Fomentar la Diversidad y la Inclusión: Promover un entorno inclusivo donde todas las voces
sean valoradas y respetadas.
Componentes
- Desarrollo Personal y Profesional
Comunicación Efectiva: Técnicas para expresarse claramente y comunicarse de manera efectiva en diferentes contextos
Liderazgo Inspirador: Estrategias para motivar y guiar a otros hacia el logro de metas comunes.
Gestión del Tiempo y del Estrés: Herramientas para gestionar eficazmente el tiempo y mantener el equilibrio en entornos dinámicos.
- Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos
Negociación Constructiva: Métodos para lograr acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.
Resolución de Conflictos: Estrategias para manejar conflictos de manera constructiva y llegar a soluciones mutuamente aceptables
- Liderazgo Ético y Sostenible
Ética y Responsabilidad: Principios éticos en la toma de decisiones y la conducta profesional.
Sostenibilidad: Importancia de integrar prácticas sostenibles en la gestión empresarial y de proyectos.